Liderar y contribuir a la actividad cultural mediante el desarrollo de los artesanos fortaleciendo las habilidades particulares por medio del rescate de los oficios y la tradición, promoviendo la competitividad el desarrollo de productos e innovación de estos, asegurando la sostenibilidad dela actividad artesanal y el bienestar de los artesanos, generando redes que fortalezcan la artesanía regional.

Visión

Ser una organización líder en la región, reconocida por la artesanía que comercializa y el trabajo comunitario y gremial que esta desarrolla, con miras a generar y vincularse con redes comunales, regionales y nacionales.

Objetivo General

Fortalecer el trabajo de la organización a través de la implementación de nuevas herramientas de gestión que permitan contribuir en el desarrollo de artesanos y a través de ellos, al lenguaje de la artesanía en la comuna de caldera.

Objetivos Específicos

Gestionar y ejecutar programas de asistencia técnica, capacitación, financiamiento y otras encaminadas a mejorar la capacidad financiera, productiva, comercial o artesanal de la organización y otros artesanos de la región.

Servir de enlace entre organizaciones de artesanos y la comunidad desarrollando actividades colectivas enfocadas a la generación de audiencia.

Representar al sector productor artesanal, en aquellos aspectos que le sean propios, ante organismos públicos o privados, nacionales o internacionales.

Ejes Programáticos

• Fortalecimiento de la organización, por medio de capacitaciones formativas de desarrollo gremial.
• Capacitación técnica de oficio a los artesanos de la organización e invitados de otras organizaciones de artesanos.
• Formación a la comunidad en técnicas de artesanía en diversas áreas.
• Realización de un encuentro regional de artesanos.
• Realización de encuentro nacional de artesanos.
• Realización de la Feria Nacional de Artesanía de Bahía Inglesa.
• Generación de audiencias por medio de dos muestras de artesanía en la comuna de Caldera y Copiapó.

Estructura Organizacional

La organización es una organización funcional que consta de un directorio con presidente, secretario y tesorero y dos directores.

Esta organización es sin fines de lucro y en la actualidad cuenta con 15 socios activos.